Más allá de debates de corte legislativos sobre como regularse la custodia compartida o cómo será en el futuro más inmediato, existen suficientes dudas en la sociedad que merecen ser aclaradas en lo relativo a lo que es una custodia compartida.

Es sabido, que es el CGPJ y las sentencias del Tribunal Supremo, quienes han marcado la pauta de la nueva doctrina y de la jurisprudencia en relación a la custodia compartida, pero no es menos cierto que existe mucha confusión sobre las condiciones en las que se pueden conceder las mismas.

¿Qué requisitos se tienen que dar para una custodia compartida?

Preferentemente de mutuo acuerdo, o pedirla una de las partes con una motivada justificación del Fiscal a través del pertinente informe de equipo psicosocial. Tener hogares próximos. Mantener rutinas previas al divorcio en el que se acredita que ambos estaban implicados en la vida ordinaria de los hijos. Justificar esencialmente que es el interés del menor, y su derecho a tener padre y madre lo que prima.

Por tanto, sobre estas breves pinceladas, podemos concluir que estos elementos son en esencia la base para obtener una custodia compartida. Si retomamos nuevamente los errores generalizados en ningún caso se han indicado los dos más frecuentes: custodia compartida no equivale a periódicos idénticos de tiempo con los hijos; y custodia compartida no significa ausencia de pensión de alimentos.

custodia compartidaEn relación a la primera conclusión equivocada no es cierto que custodia compartida equivalga a periodos simétricos equivalentes (semanas, quincenas, meses o trimestres), tampoco significa que no pueda serlo, pero el criterio no es algo reglado, se basa bien en el acuerdo, bien en el interés más adecuado para el menor, por lo tanto no significa que tengan que ser periódicos idénticos. Es factible, que una custodia compartido suponga un 60% con uno de los progenitores y otro 40% con el otro; por entenderse que eso es lo más adecuado y natural por razón casuística de los progenitores.

En lo relativo a la pensión de alimentos no hace en ningún caso referencia a la misma, es decir, los criterios establecen la pensión no guardan ni más ni menos relación que un caso de custodia a una de las partes. Obviamente no es menos cierto, que una mayor equidad de tiempo con cada progenitor lo limita en lo relativo a cuanto se asume de coste de periodo de co-custodio y sólo intervendrá la desproporción desde la perspectiva de los ingresos de ambos y el asumir el justi-coste de los gastos de los hijos.

Estas faltas de interpretación adecuada, hacen que algunas personas no se planteen la opción de una custodia compartida, en el caso de los varones por interpretar que no pueden asumir un periodo completo por semanas; y en el caso de las mujeres por considerar que supondría la pérdida de pensión de alimentos.

Por encima de todo criterio; en nuestra opinión, la custodia compartida denominada “a la carta” es la más adecuada si cumple el siguiente esquema: que dicha forma de entender la custodia compartida sea lo más parecido en la vida de los hijos de forma previa a la separación de los padres, y siempre que eso sea algo razonable y adecuado para los hijos.

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